enero 25, 2024

Cumpliendo con las promesas sobre la encuesta que hicimos la semana antepasada, empezamos hoy en este NewsLetter con consejos pr谩cticos 馃檪

Y como s茅 lo duro que es cambiar de empleo, de profesi贸n, de compa帽铆a, pues ac谩 estoy para conversar contigo sobre c贸mo manejar una transici贸n exitosa a un nuevo trabajo.

Pues si me conoces un poquito yo cambi茅 mucho de compa帽铆as cuando estuve en la Industria Farmac茅utica; yo creo que mis ganas de aprender, mi deseo de crecimiento profesional y mi juventud me llevaron a eso, no puedo decir que haya sido ni bueno ni malo, lo que s铆 s茅, es que aprend铆 much铆simo en el camino. Despu茅s tambi茅n de los 4 cambios de pa铆s que llevo conmigo y las dos reinvenciones profesionales entiendo perfectamente lo que significan los cambios y las adaptaciones鈥 entonces quise compartir contigo mis aprendizajes y experiencia 驴me acompa帽as?

Una de las primeras cosas que te recomiendo es MANTENERTE INVESTIGANDO LA EMPRESA a donde has llegado, aunque ya lo hayas hecho para las entrevistas, no pierdas esta iniciativa; escucha las interacciones de las personas que est谩n fuera del pa铆s por ejemplo; ingresa a los 鈥渢own halls鈥 de los miembros de los comit茅s ejecutivos donde podr谩s conocer m谩s de los objetivos mundiales o internacionales de la compa帽铆a.

Esto te ayudar谩 a aprender sobre los valores, la misi贸n y la cultura de la empresa.聽

Tambi茅n es muy importante en este punto comprender el entorno laboral d贸nde te est谩s moviendo en este momento, conversar con las personas te ayudar谩 a adaptarte m谩s f谩cilmente y a alinearte con las expectativas.

El segundo consejo es empezar r谩pidamente a CONSTRUIR RELACIONES estableciendo conexiones con tus nuevos colegas. Participa en eventos sociales, almuerzos o actividades de equipo para conocer a las personas y construir relaciones desde el principio.

Cuando trabajaba en Merck Sharp & Dohme mi Director Regional me dijo 鈥渧amos a la celebraci贸n de los cumplea帽os, es muy importante estar en este tipo de eventos鈥 cre茅me a mi no me gustaba bajar a estas reuniones, me parec铆a que perd铆a el tiempo; pero despu茅s de este consejo empec茅 a hacerlo siempre y a establecer relaciones con las personas inclusive en estos peque帽os momentos que compart铆amos.

Algo que no debes dejar de hacer nunca es ESCUCHAR ACTIVAMENTE, en todo momento; en las reuniones y conversaciones; incluso en aquellas peque帽as conversaciones que puedes establecer en un pasillo cuando te preguntan 驴c贸mo has estado?

Escuchando empezar谩s a entender la din谩mica del equipo y las expectativas lo cual contribuir谩 a tu integraci贸n y desempe帽o exitoso.

Parecer铆a algo b谩sico de hacer, pero a veces lo pasamos por alto, y es de vital importancia ESTABLECER METAS CLARAS hablando con tu l铆der para establecer expectativas y metas claras, esto te ayudar谩 a comprender lo que se espera de ti desde el principio y te ayudar谩 a enfocarte y destacarte.

Establece tus objetivos para los primeros tres meses de trabajo y despu茅s revisalos con tu l铆der de equipo para que vayan avanzando cada trimestre y puedas ir evaluando el progreso; aunque los objetivos suelen ser anualizados, lo mejor es que vayas tomando estos peque帽os pasos para que puedas corregir si necesitas.

Unido a lo anterior, PIDE RETROALIMENTACI脫N regularmente para entender c贸mo est谩s progresando y si hay 谩reas en las que puedas mejorar, esta actitud muestra tu compromiso y disposici贸n para crecer.

Quiz谩 una de las tareas donde m谩s haya que invertir tiempo y paciencia es FAMILIARIZARSE CON LOS PROCESOS Y SISTEMAS INTERNOS de la empresa.聽

En mi caso por ejemplo uno de los procesos que m谩s tiempo me llevaba era siempre el de compras, porque cada empresa ten铆a ciertas pol铆ticas y como el 谩rea donde yo trabaj茅 siempre fue Marketing, pues era muy importante conocer este proceso, sobre todo para 鈥渘o meter la pata鈥 entonces en este punto hab铆an dos temas fundamentales, hacer relaciones con las personas y conocer los procesos al mismo tiempo.

Es s煤per importante conocer las herramientas y procedimientos porque esto facilitar谩 tu adaptaci贸n y eficiencia en el trabajo diario.

Aprender a observar es muy importante, tanto como aprender a escuchar, por esto te recomiendo que OBSERVES MUY BIEN LA DIN脕MICA DEL EQUIPO, comprenderla te ayudar谩 a integrarte m谩s r谩pidamente. En este punto es fundamental que observes la forma c贸mo se comunican sus miembros, c贸mo colaboran y la forma c贸mo resuelven problemas.

Como en todo MANTENER UNA ACTITUD POSITIVA Y ABIERTA es el alma de estar bien en cualquier lugar nuevo a donde uno va, esto no solo significa que tengas actitud positiva, sino tambi茅n una apertura a las nuevas ideas y desaf铆os. La flexibilidad y la disposici贸n para aprender te ayudar谩n a adaptarte m谩s f谩cilmente.

La semana pasada publicamos un podcast acerca de este tema y lo repito porque es fundamental SER CONSCIENTE DE TU MARCA PERSONAL, aseg煤rate de que tu comportamiento y contribuciones reflejan tu profesionalismo y valores, construyendo una reputaci贸n positiva. Si quieres profundizar en este tema, puedes consultar el podcast de la semana pasada en este link聽

Como siempre recomiendo es buena idea ENCONTRAR UN MENTOR, COACH O COMPA脩ERO DE CAMINO, este puede ser dentro o fuera de la empresa, este paso te ayudar谩 a adaptarte m谩s r谩pidamente, a emprender en cosas y actividades nuevas con mayor confianza y apoyo.

Finalmente CONOCE TUS RECURSOS y los recursos disponibles de la empresa, aprende d贸nde y c贸mo acceder a los programas de formaci贸n, beneficios y apoyo para el desarrollo profesional.

No te olvides que la adaptaci贸n lleva tiempo, as铆 que sobre todo s茅 paciente contigo mismo, est谩s ante un proceso y necesitas tratarlo como tal.

Si necesitas ayuda en el proceso me tienes aqu铆 disponible al 100%, enviame un mensaje o escr铆beme en LinkedIn 馃槈

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